Lukiossa syntynyt yritys kasvoi menestykseksi

Neljä lukiolaista alkoi ommella rusetteja ja homma eskaloitui menestystarinaksi. Jalo NY opetti perustajilleen monta tärkeää asiaa työelämästä. Tässä niistä viisi.
Julkaistu Suomen Lukiolaisten Liiton työelämäoppaassa 2020.

Pelkkä töiden listaus ei enää riitä

Näin laadit osaamista korostavan cv:n, jonka avulla erotut ja saat työpaikan varmemmin.
Helsingin Sanomat 2019.

Kunnissakin työntekijöiden pitää osata käsitellä tunteita

Nurmijärven kunta tekee omaa sovittelu­mallia, jonka ­avulla ristiriidat pyritään ­ehkäisemään ­ennen kuin ne ­ehtivät kärjistyä.
Julkaistu Kauppalehdessä 2017. Juttu ilmestyi Henkilöstöjohtajan huoneessa -palstalla, josta vastasin 2015–2018.

Maaliskuu eikä vieläkään kesätöitä?

Älä jää sohvalle lojumaan, jos ei kesätyön haussa tärppää. Omaa tienestiä kannattaa miettiä uudesta näkökulmasta, asiantuntijat vinkkaavat.
Julkaistu Helsingin Sanomissa 2019.

Näin teet nopeasti hyvännäköisen cv:n

Silmää miellyttävä cv ilman taittotaitoja? Helppo nakki! Valmiin pohjan avulla tehty visuaalinen cv havainnollistaa osaamista silloinkin, kun työkokemusta ei vielä ole. Julkaistu Improbaturissa 2018.

Kollegan kehu saa insinöörin sydämen sykkimään

Ohjelmistoyritys Trimble ­Solutions ­innostaa työntekijöitään ­pitämällä huolen siitä, että ­työpaikalla arvostetaan ­erilaisuutta.
Julkaistu Kauppalehdessä 2017. Juttu ilmestyi Innostavimmat yritykset -palstalla, josta vastasin 2016–2018.

Armeijassakin saa kritisoida toimintamalleja

Kainuun prikaati on juurruttanut ­jatkuvan parantamisen toimintaansa. Systemaattista laadunhallintaa on tehty liki 20 vuotta. Julkaistu Kauppalehdessä 2018. Juttu ilmestyi Laatu ratkaisee -palstalla, josta vastasin 2015–2018.

Kesko hylkää linjaorganisaation 75 vuoden jälkeen

Kesko muokkaa organisaatiostaan ketterämpää, jotta pysyisi perässä maailman muuttuessa yhä nopeampaa tahtia.
Julkaistu Kauppalehdessä 2017. Juttu ilmestyi Henkilöstöjohtajan huoneessa -palstalla, josta vastasin 2015–2018.

Hymyistä ja tervehtimisestä syntyy tyytyväinen työyhteisö

Osuuskauppa Keula innostaa yksinkertaisesti. Tärkeää on, että työntekijät hymyilevät asiakkaiden lisäksi myös toisilleen.
Julkaistu Kauppalehdessä 2017. Juttu ilmestyi Innostavimmat yritykset -palstalla, josta vastasin 2016–2018.

Asiantuntijayrityksellä ei ole juuri muuta kuin ihmiset

PwC:n laatutyön ­ytimessä on oman väen työtyytyväisyys. Ellei se ole ­kunnossa, asiak­kaatkaan eivät voi ­olla ­tyytyväisiä.
Julkaistu Kauppalehdessä 2017. Juttu ilmestyi Laatu ratkaisee -palstalla, josta vastasin 2015–2018.